"Ngủ 5 ngày 5 đêm" là trào lưu bùng nổ trên mạng xã hội trước thềm kỳ nghỉ lễ 30/4-1/5 năm nay, được các bạn trẻ hào hứng hưởng ứng và sôi nổi bình luận.

Mới sớm, mẹ đã gọi điện hỏi xem dịp lễ này con có về quê ngoại. Chưa kịp trả lời đã thấy mẹ sụt sùi, giọng nghẹn lại, con cũng cứ thế nước mắt tuôn rơi.

Không phải tôi tiếc tiền đưa cả nhà đi chơi nhưng tôi không thích sự áp đặt, tự quyết định mọi việc của mẹ chồng như thế.

Kỳ nghỉ lễ 30/4-1/5 đang đến gần, hầu hết mọi người đang rục rịch chuẩn bị cho những ngày nghỉ dài. Trong đó, trào lưu mới đang thu hút đông đảo sự chú ý của mọi người đó là kế hoạch "ngủ 5 ngày 5 đêm" nhân dịp nghỉ lễ.

Dịp lễ 30/4, TP.HCM sẽ tổ chức bắn pháo hoa tại 16 điểm, trong đó dọc tuyến sông Sài Gòn có 10 điểm.

Thủ tướng Chính phủ chấp thuận đề xuất của Bộ LĐ-TB&XH về việc hoán đổi ngày làm việc dịp lễ 30/4-1/5 để người lao động được nghỉ liên tục 5 ngày, từ thứ bảy ngày 27/4 đến hết thứ tư 1/5.

Làm bù ngày thứ Hai (29/4) vào ngày thứ Bảy (27/4) để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ liền 4 ngày (28, 29, 30/4 và 1/5) sẽ đúng luật và giải quyết được tồn đọng công việc.

Dịch Covid-19, kinh tế khó khăn, không ít công nhân tại TPHCM chưa thể về quê trong nhiều năm. Đặc biệt, với những người trụ lại thành phố Tết vừa rồi, lễ 30/4-1/5 được nghỉ 5 ngày là cơ hội bù đắp.

Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam nhất trí đề xuất hoán đổi ngày làm việc để dịp lễ 30/4-1/5 được nghỉ liên tiếp.

Trong ngày hôm nay (8/4), các bộ, ngành sẽ hoàn thành việc góp ý với đề xuất hoán đổi ngày làm việc để kéo dài kỳ nghỉ lễ 30/4-1/5. Cả 3 Bộ đã phản hồi đều tán thành phương án đề xuất.

Sau khi hoán đổi, dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 người lao động sẽ được nghỉ tổng cộng 5 ngày, thay vì nghỉ ngơi, cải tạo sức lao động nhiều người tranh thủ làm xuyên kỳ lễ để có mức thu nhập rủng rỉnh

Dịp nghỉ lễ 30/4-1/5 năm nay, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất hoán đổi ngày làm việc bình thường sang nghỉ bù để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) cho biết sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2024, người lao động sẽ có 2 đợt nghỉ lễ tiếp theo là ngày Giỗ tổ Hùng Vương, dịp lễ 30/4 và 1/5. Tuy nhiên, cả 2 đợt nghỉ lễ này người lao động đều không được nghỉ bù.

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 1 tuần vừa qua, người lao động sẽ đón nhận những kỳ nghỉ lễ nào khác trong năm 2024?

Sau kỳ nghỉ Tết Dương lịch, người lao động còn các dịp nghỉ lễ như Tết Nguyên đán, giỗ Tổ Hùng Vương, Quốc khánh…

Ngày cuối của kỳ nghỉ lễ 2/9, lưu lượng phương tiện dồn về cửa ngõ phía Nam TP Hà Nội có đông, giao thông ùn tắc nhẹ.

Ngày 3/9, trời hửng nắng, người dân và du khách đổ xô đến những điểm tham quan, vui chơi giải trí ở TP Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk.

Câu hỏi dí dỏm "Nghỉ 2/9 đi đâu khi tài chính dưới 100 triệu đồng, cụ thể là 250 nghìn đồng?" thu hút hàng nghìn lượt tương tác của giới trẻ với nhiều gợi ý thú vị.

Kỳ nghỉ lễ cuối cùng của năm nay, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ 4 ngày liên tục, kéo dài từ 1/9 đến hết 4/9.