Hỏi lương đồng nghiệp, chàng trai bị sa thải ấm ức đi khắp nơi kiện công ty
Vô tư hỏi thăm mức lương của đồng nghiệp giữa công ty, chàng trai chẳng ngờ lại lập tức bị sa thải.
Dò hỏi lương của đồng nghiệp tuy là việc làm khá tế nhị nhưng cũng không phải hiếm gặp ở môi trường công sở. Đôi khi, người hỏi thăm cũng không có ý xấu, có lẽ họ chỉ muốn thông qua việc tìm hiểu mức lương của người khác để đánh giá hiệu quả làm việc của bản thân, và suy xét xem liệu mình có được đối xử công bằng hay không.
Thế nhưng trong mắt nhiều người, lương thưởng lại là 1 chủ đề cấm kị không thể chia sẻ với người ngoài, đặc biệt là các đồng nghiệp làm cùng công ty.
Những ngày gần đây, câu chuyện 1 bạn trẻ bị đuổi việc vì trót hỏi thăm lương của đồng nghiệp đã khiến mạng xã hội Trung Quốc được phen xôn xao.
Ảnh minh hoạ
Theo chia sẻ của chàng trai mới vào làm việc ở 1 công ty thuộc ngành công nghệ máy tính được vài tháng. Trong tháng 5 vừa qua anh phải tăng ca rất nhiều và bắt đầu cảm thấy đã dần hoà nhập được với công ty mới. Vào lúc nói chuyện phiếm ở công ty, anh chàng vô tình hỏi thăm về lương của người đồng nghiệp mà anh cảm thấy khá thân thiết.
Chàng trai chia sẻ quan hệ giữa anh với người bị hỏi lương không hề tệ, thậm chí họ còn ngày đêm sát cánh "chiến đấu" bên nhau nên anh cũng không thấy đây là vấn đề lớn.
Anh chàng suy nghĩ đơn giản rằng việc này không xâm phạm gì đến quyền riêng tư của đồng nghiệp. Nếu người ta đồng ý trả lời thì tốt, còn không thì cũng chẳng sao, không ai ép buộc họ phải nói ra.
Cũng theo chàng trai trẻ, bởi tăng ca vất vả nên anh chỉ muốn tìm người để kêu than và đồng cảm với mình, rồi trong lúc thuận miệng, anh đã vô tình đề cập đến chuyện lương thưởng.
Kết quả là anh chàng không những chẳng tìm hiểu được lương của đồng nghiệp, mà còn nhận về tờ thông báo đuổi việc từ bộ phận nhân sự của công ty. Mặc dù công ty đã bồi thường khi chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng vì cảm thấy quá oan uổng, anh chàng vẫn lên mạng tâm sự, mong có người chia sẻ nỗi ấm ức với mình.
Ảnh minh hoạ
Kỳ thực, đây không phải câu chuyện duy nhất về việc bị sa thải do dò hỏi lương đồng nghiệp gây xôn xao mạng xã hội. Cách đây không lâu, kho dữ liệu trực tuyến của Toà Trọng tài Trung Quốc cũng đăng tải 1 vụ việc tương tự, thu hút sự quan tâm rất lớn của dư luận nước này.
Theo đó, sau khi hỏi thăm lương của người đồng nghiệp, chàng trai họ Trần ở thành phố Thẩm Dương, tỉnh Liêu Ninh, Trung Quốc đã bị công ty sa thải với lý do không hoàn thành chức trách, thậm chí còn bị công ty đánh giá là "phẩm chất đạo đức cực kém".
Anh Trần cho rằng công ty quá vô lý khi đuổi việc mình, nên đã khởi kiện đòi bồi thường hơn 8 nghìn tệ (tương đương 28,5 triệu đồng). Tuy nhiên sau đó, Toà án đã bác bỏ đơn kiện của anh Trần.
Tại rất nhiều công ty ở Trung Quốc, bộ phận nhân sự có thể đặt ra các điều khoản yêu cầu người lao động không được tiết lộ về mức lương của bản thân, thậm chí nhiều người còn phải ký hiệp ước bảo mật tiền lương.
Trong 1 số bản hợp đồng lao động hoặc sổ tay dành cho nhân viên của các công ty cũng nhấn mạnh việc nghiêm cấm hỏi thăm lương thưởng của đồng nghiệp.
Ảnh minh hoạ
Một số người cảm thấy việc các công ty nghiêm cấm nhân viên dò hỏi lương đồng nghiệp là nhằm mục đích bảo vệ quyền riêng tư của nhân viên, ngăn chặn việc so sánh, tị nạnh và làm giảm nguy cơ mất nhân viên...
Một số khác cho rằng, sự riêng tư này có cần được bảo vệ hay không thì nên được quyết định bởi nhân viên chứ không phải bởi công ty. Có lẽ trong mắt các công ty, việc dò hỏi lương chỉ thể hiện sự "so bì" giữa các nhân viên, chứ không cho thấy "động lực vươn lên" của họ.
Một số người lại nói, việc hỏi lương của đồng nghiệp đôi khi chỉ là câu xã giao vu vơ trong các buổi nói chuyện phiếm. Nếu người được hỏi không muốn công khai mức lương, thì cũng chẳng có ai ép buộc được họ phải nói ra, và như vậy thì không có bất cứ bí mật nào của công ty bị tiết lộ nên cũng không ảnh hưởng tới bất kỳ người nào.
Trước ý kiến kể trên, 1 số người lại phản đối gay gắt, bởi theo họ thì lương thưởng là chuyện cơ mật của công ty. Nếu chẳng may có người thuận miệng trả lời về mức lương của mình, khiến cho các nhân viên đem ra so sánh lẫn nhau sẽ dễ khiến cho người nhận lương thấp hơn sinh ra tâm lý chán nản và bức xúc, thậm chí không muốn tiếp tục làm việc vì cảm thấy bị đối xử bất công.
Việc làm này có thể gây ra xáo trộn về mặt nhân sự, thậm chí về lâu dài có thể uy hiếp sự phát triển ổn định của công ty.
Bên cạnh đó, nhiều người cũng bày tỏ quan điểm tuy việc hỏi lương đồng nghiệp là không đúng, là thiếu lịch sự, nhưng đây cũng không thể là lý do để đuổi việc nhân sự.
Một số khác lại quả quyết nếu trong nội quy của công ty đã quy định rõ ràng, hoặc nhân viên đã ký vào văn bản thoả thuận không được tiết lộ hay dò hỏi mức lương thì việc sa thải được cho là hợp tình hợp lý...
Theo Trí Thức Trẻ
-
53 phút trướcMẹ đẻ tặng con gái 1.000 cây vàng, cô dâu Thanh Hóa đeo “vàng lồng vàng”, hai họ tặng nhiều quà đến mức không kịp kiểm kê... là những đám cưới “gây bão” mạng xã hội năm 2024.
-
1 giờ trướcNhững ngày vừa qua, hình ảnh chiếc ô tô nằm trên mái cổng một gia đình ở Biên Hoà (Đồng Nai) đã thu hút sự chú ý của nhiều người.
-
1 giờ trướcNgười mẹ tấn công người bán hàng và cắn nhân viên bảo vệ sau khi con trai bị bắt quả tang lấy trộm trà sữa.
-
2 giờ trướcKhông hiểu người sử dụng "đối phó" với chiếc giường này như thế nào.
-
2 giờ trướcKhá nhiều trụ cột ở đội 1 của tuyển Indonesia có thể xuất hiện ở đội hình xuất phát khi chạm trán tuyển Việt Nam tại AFF Cup 2024.
-
6 giờ trướcTác phẩm nghệ thuật ý niệm mang tên "Comedian" (Diễn viên hài) với một quả chuối được dán băng dính lên tường vừa được bán cho một đại gia Trung Quốc với giá 156 tỷ đồng.
-
17 giờ trướcKhông hổ danh chồng quốc dân mỗi lần xuất hiện đều khiến dân mạng xuýt xoa.
-
19 giờ trướcNgười đàn ông Mỹ trúng giải độc đắc 650 nghìn USD (hơn 16 tỷ đồng) nhờ chọn vé số liên quan đến các ngày kỷ niệm với vợ quá cố, nhân ngày giỗ của bà.
-
20 giờ trướcMột khu phố ở Nepal trở nên náo loạn khi một con tê giác rất to xuất hiện và hùng hục đuổi theo người đang đi xe máy trên đường, khiến người này phải quăng cả xe mà bỏ chạy. Đoạn video tê giác đuổi người đã được xem gần 183 triệu lượt, nhiều cư dân mạng nói họ cũng “thót tim” khi nhìn cảnh này.
-
21 giờ trướcBị nhận xét "xinh đẹp, tài năng nhưng bạc phận", MC Mai Ngọc lên tiếng nói rõ về quan điểm sống hậu ly hôn gây chú ý.
-
22 giờ trướcHồng Thanh và bạn gái mới đang bị bàn tán xôn xao sau khi công bố chuyện tình cảm.
-
23 giờ trướcTỷ phú Bill Gates từng có thái độ cứng đầu và thách thức cha mẹ thời niên thiếu. Ông bà Gates đã làm gì để giải quyết chuyện đó?
-
1 ngày trướcPhía nhãn hàng phản hồi Tun Phạm đọc sai tên thương hiệu trong clip booking quảng cáo sản phẩm nên mong muốn nam TikToker thực hiện lại clip. Thế nhưng, thay vì đáp ứng yêu cầu của nhãn hàng, trợ lý của Tun Phạm lại khiến nhiều người bất ngờ vì thẳng thừng từ chối.
-
1 ngày trướcMột người phụ nữ không khai báo một số món đồ trong hành lý của mình tại sân bay ở Singapore, bao gồm mấy con búp bê Labubu, đã bị Hải quan Singapore phạt mức cao nhất, đến gần 100 triệu đồng.
-
1 ngày trướcKhông ai tin rằng có một ngày Hoàng tử William của Hoàng gia Anh lại xuất hiện trên TikTok. Video có William đã được xem hơn 4 triệu lượt chỉ trong một ngày. Vì lý do gì mà William lại thực hiện video bất ngờ này?
-
1 ngày trướcHình ảnh mới của MisThy nhận được sự chú ý.
-
1 ngày trướcTham gia sự kiện về văn hóa, Lý Tử Thất tạo thiện cảm với trang phục lịch sự. Gương mặt của cô trở lại bình thường sau quãng thời gian dài phải điều trị dị ứng do nhiễm độc từ việc làm tranh sơn mài.
-
1 ngày trướcĐoạn clip dài gần 4 phút ghi lại cảnh học trò vùng cao mang những món quà giản dị như cua núi, gừng, hoa lá ven đường... tặng cô giáo, thu hút hơn 16 triệu lượt xem và nhận về nhiều phản hồi tích cực.
-
1 ngày trướcĐây là những khoảnh khắc đang được netizen lan truyền chóng mặt trên MXH.
Tin tức mới nhất
-
52 phút trước
-
1 giờ trước
Hay nhất 2sao
-
10 ngày trước
-
10 ngày trước